Những điểm nổi bật của ứng viên S190325-89

Hoài Linh

Sales Manager

Địa chỉ: Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội

Tôi đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh máy móc thiết bị công nghiệp, thiết bị nhà bếp và đồ gia dụng cao cấp, tôi tự tin có thể đảm nhận tốt các công việc tại khu vực Long Biên cũng như các địa bàn lân cận như:

• Gia Lâm
• Hoàng Mai
• Hai Bà Trưng
• Đông Anh
• Thanh Trì

Tôi từng trực tiếp tư vấn, chăm sóc và phát triển khách hàng tại thị trường Hà Nội và các tỉnh lân cận, đảm bảo chỉ tiêu doanh số và duy trì mối quan hệ khách hàng bền vững. Với sự am hiểu thị trường và khả năng thích nghi nhanh, tôi sẵn sàng nhận việc ngay khi có cơ hội phù hợp.

1.  Kỹ năng Sales và Quản lý Kinh doanh vững chắc

• Thành thạo xây dựng, quản lý và mở rộng hệ thống phân phối.
• Có kinh nghiệm phát triển thị trường, tìm kiếm & chăm sóc khách hàng.
• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt hiệu suất cao.
• Xây dựng chiến lược bán hàng, tối ưu KPI doanh số và tăng trưởng thị phần.
• Am hiểu hoạt động Marketing & Trade Marketing hỗ trợ bán hàng.

2.  Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kinh doanh

• Quản lý kinh doanh khu vực miền Bắc tại nhiều công ty lớn trong các ngành FMCG, thực phẩm, đồ uống, dệt may, thời trang, phụ kiện ngành nước.
• Phụ trách thị trường từ Thanh Hóa trở ra miền Bắc, mở mới nhiều nhà phân phối chiến lược.
• Đạt thành tích đáng chú ý:
• • Mở mới và phát triển hàng chục nhà phân phối tại miền Bắc.
  • Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh giúp công ty vượt KPI doanh số.
  • Giám sát doanh số, tối ưu vận hành hệ thống phân phối, đảm bảo hàng hóa lưu thông hiệu quả.

3. Thành thạo công nghệ hỗ trợ bán hàng

• Sử dụng tốt tin học văn phòng: Word, Excel phục vụ quản lý & báo cáo kinh doanh.
• Thành thạo các công cụ quản lý bán hàng & giám sát KPI doanh số.
• Biết triển khai các hoạt động Marketing hỗ trợ bán hàng, bao gồm quảng cáo ngoài trời, tài trợ sự kiện, và truyền thông thương hiệu.

4. Kỹ năng mềm xuất sắc

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt, xây dựng mối quan hệ bền vững với đối tác.
• Khả năng tuyển dụng & đào tạo đội ngũ bán hàng, nâng cao chất lượng nhân sự.
• Chủ động, quyết đoán, có tư duy chiến lược trong kinh doanh.
• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, thúc đẩy nhân viên đạt hiệu suất cao.

5. Mục tiêu phát triển rõ ràng

• Mong muốn nâng cao kỹ năng quản lý kinh doanh & phát triển hệ thống phân phối.
• Hướng đến vị trí Giám đốc Kinh doanh (Sales Director), đóng góp vào sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.
• Không ngừng tối ưu chiến lược bán hàng để nâng cao doanh thu và mở rộng thị phần.