Những điểm nổi bật của ứng viên S210325-108

Nguyễn Việt

Sales Leader / Quản lý Kinh Doanh

Với hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, giám sát và quản lý đội ngũ bán hàng, đặc biệt trong ngành hàng công nghiệp và tiêu dùng nhanh, tôi tự tin có thể đảm nhận tốt các công việc tại khu vực Long Biên cũng như các địa bàn lân cận như:

• Gia Lâm
• Hoàng Mai
• Hai Bà Trưng
• Đông Anh
• Thanh Trì

Tôi từng giữ vai trò Giám sát bán hàng tại Bosch và Trưởng nhóm bán hàng tại DeWalt Power Tool, phụ trách từ lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng mạng lưới khách hàng phân phối – bán lẻ đến tổ chức các chiến dịch marketing, triển khai tại điểm bán, hội chợ và showroom. Với khả năng quản lý đội nhóm, phát triển thị trường và chăm sóc khách hàng chu đáo, tôi sẵn sàng đảm nhận vị trí phù hợp để đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

1.   Kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng 

• Đảm nhiệm các vị trí như Giám sát bán hàng và Trưởng nhóm bán hàng tại các công ty lớn như Bosch và DeWalt.
• Ứng viên đã xây dựng và dẫn dắt các đội nhóm bán hàng, đạt được mục tiêu doanh thu và cải thiện quy trình bán hàng trong nhiều năm.
• Chịu trách nhiệm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng trên toàn quốc.

2.   Kỹ năng xây dựng chiến lược kinh doanh và bán hàng

• Ứng viên có khả năng lập kế hoạch chiến lược bán hàng và phát triển các dòng sản phẩm.
• Quản lý ngân sách marketing, triển khai chiến lược quảng cáo và khuyến mãi nhằm gia tăng doanh thu và nhận diện thương hiệu.
• Đảm bảo sự phát triển bền vững của sản phẩm, giúp các thương hiệu đạt mục tiêu doanh số và củng cố vị thế trên thị trường.

3.  Kỹ năng giao tiếp và đàm phán với khách hàng

• Ứng viên có khả năng đàm phán và thương lượng hiệu quả với đối tác và khách hàng về giá cả, điều kiện hợp đồng, và các yếu tố sản phẩm.
• Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng và giúp duy trì sự phát triển lâu dài.
• Có kinh nghiệm trong việc tư vấn và chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình giao dịch và sau khi bán hàng.

4.  Kỹ năng quản lý thị trường và tối ưu hóa doanh thu

• Ứng viên có khả năng phân tích và đánh giá thị trường, hiểu rõ về nhu cầu và xu hướng tiêu dùng của khách hàng.
• Xây dựng chiến lược mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Tối ưu hóa quy trình bán hàng, giúp nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu chi phí trong chiến dịch bán hàng.

5.  Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ

• Ứng viên có khả năng đào tạo nhân viên bán hàng, giúp họ cải thiện kỹ năng và đạt mục tiêu doanh thu.
• Lãnh đạo đội ngũ với tinh thần đoàn kết và cùng nhau đạt được các mục tiêu chung của công ty.
• Hướng dẫn và chia sẻ kiến thức với các thành viên mới, giúp họ nắm vững quy trình bán hàng và đạt được hiệu quả công việc cao.